CERRADO
Cierre de postulación: Martes 03 de Diciembre, 2024

Programa de Promoción y Fortalecimiento del Trabajo Cultural: Fomento al Primer Empleo Joven en Cultura para Personas Naturales 2024 – Segundo llamado

Esta convocatoria tiene por objetivo seleccionar a personas naturales profesionales, técnicos o desarrolladores(as) de oficios recién egresados (correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024) de carreras profesionales, técnicas y oficios ligados al sector cultural (estudios formales o no formales), que estén desempleados al momento de postular a la convocatoria y cuya formación sea coherente con los cargos seleccionados en la primera parte de este proceso, correspondientes a cargos y perfiles solicitados por organizaciones y/o espacios culturales. Los cargos y perfiles disponibles se encuentran detallados en el ANEXO N°2 de las bases.

Invita:
Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio
Alcance:
Nacional
Categoría:
Arte y cultura

Fechas de postulación



15 nov. 24

Fecha de inicio de postulaciones

03 dic. 24

Fecha de cierre de postulaciones

Detalles del fondo

Modalidad de postulación

Icono modalidad de postulación Online EN OTRA PLATAFORMA


Tipo de Postulante

Icono Tipo de Postulante Persona Natural


Tipo de Financiamiento

Icono Tipo de Financiamiento No aplica


Modalidad de postulación: Online EN OTRA PLATAFORMA

Sólo se podrá postular digitalmente a través de la página web www.fondosdecultura.gob.cl y de la forma que se indica a continuación:
1. Inscribirse en RAC plataforma de registro habilitada en https://ec.cultura.gob.cl/convocatoria-fomento-al-primer-empleo-joven-en-cultura-para-personas-naturales-2024-segundo-llamado/.
2. Revisar el Módulo formativo inicial asociado al programa.
3. Inscribirse en “Perfil Cultura”, plataforma de registro habilitada en www.fondosdecultura.gob.cl. Para estos efectos se deberá requerir una clave en el sitio web indicado y deberás completar todos los campos obligatorios.
4. Completar el FUP de acuerdo a las condiciones y requisitos dispuestos en el mismo y en las presentes bases, lo que incluye adjuntar los documentos de postulación mencionados en el Anexo N° 3 de estas bases.
5. Se debe indicar la región, el cargo y la organización a la que se postula.
6. Validar y enviar la postulación través de la plataforma digital dispuesta en la página web www.fondosdecultura.gob.cl

Tipo de Postulante: Persona Natural

Personas Naturales:
De nacionalidad chilena o extranjera con cédula de identidad otorgada por el Servicio de
Registro Civil e Identificación de Chile, que sean mayores de 18 años y menores de 30 años
y sin experiencia laboral previa de cualquier tipo.

Tipo de Financiamiento: No aplica

La relación laboral se establecerá entre la organización y la persona seleccionada, en el marco de lo que indica y regula la legislación nacional en este ámbito, en lo que respecta a la contratación a plazo fijo, considerando un plazo máximo de contratación de hasta 6 meses, pudiendo ser menos según el requerimiento de cada cargo, lo que se encuentra detallado en el ANEXO N°2 de las bases de concurso.
El sueldo bruto mensual ascenderá a lo que determinen las organizaciones según el plazo de duración de cada cargo, en función de los $3.000.000 de pesos entregados en la primera convocatoria a dichas organizaciones, los que deberán contemplar el sueldo base y los descuentos legales. Los contratos de trabajo serán a plazo fijo.

Modalidad de postulación: Online EN OTRA PLATAFORMA

Sólo se podrá postular digitalmente a través de la página web www.fondosdecultura.gob.cl y de la forma que se indica a continuación:
1. Inscribirse en RAC plataforma de registro habilitada en https://ec.cultura.gob.cl/convocatoria-fomento-al-primer-empleo-joven-en-cultura-para-personas-naturales-2024-segundo-llamado/.
2. Revisar el Módulo formativo inicial asociado al programa.
3. Inscribirse en “Perfil Cultura”, plataforma de registro habilitada en www.fondosdecultura.gob.cl. Para estos efectos se deberá requerir una clave en el sitio web indicado y deberás completar todos los campos obligatorios.
4. Completar el FUP de acuerdo a las condiciones y requisitos dispuestos en el mismo y en las presentes bases, lo que incluye adjuntar los documentos de postulación mencionados en el Anexo N° 3 de estas bases.
5. Se debe indicar la región, el cargo y la organización a la que se postula.
6. Validar y enviar la postulación través de la plataforma digital dispuesta en la página web www.fondosdecultura.gob.cl

Tipo de Postulante: Persona Natural

Personas Naturales:
De nacionalidad chilena o extranjera con cédula de identidad otorgada por el Servicio de
Registro Civil e Identificación de Chile, que sean mayores de 18 años y menores de 30 años
y sin experiencia laboral previa de cualquier tipo.

Tipo de Financiamiento: No aplica

La relación laboral se establecerá entre la organización y la persona seleccionada, en el marco de lo que indica y regula la legislación nacional en este ámbito, en lo que respecta a la contratación a plazo fijo, considerando un plazo máximo de contratación de hasta 6 meses, pudiendo ser menos según el requerimiento de cada cargo, lo que se encuentra detallado en el ANEXO N°2 de las bases de concurso.
El sueldo bruto mensual ascenderá a lo que determinen las organizaciones según el plazo de duración de cada cargo, en función de los $3.000.000 de pesos entregados en la primera convocatoria a dichas organizaciones, los que deberán contemplar el sueldo base y los descuentos legales. Los contratos de trabajo serán a plazo fijo.

Requisitos de Postulación

• Postulante no esté afecta/o a alguna situación de incompatibilidad.
• Postulación enviada dentro de plazo.
Si la postulación no se ajusta a los requisitos mínimos, será declarada fuera de bases a través del respectivo acto administrativo.

Documentación

Documentos mínimos de postulación: Estos documentos resguardan aspectos mínimos de la postulación, por lo que se deberán presentar únicamente al presentarla.
Son de carácter taxativo, por lo que en caso de faltar cualquiera de ellos, la postulación será declarada fuera de convocatoria.
1) Certificado de antecedentes emitido por el Registro Civil e Identificación de Chile, con una vigencia no mayor a 30 días hábiles, a partir del día de publicación de la convocatoria.
2) Informe de inhabilidades emitido por el Registro Civil e Identificación de Chile, con una vigencia no mayor a 30 días hábiles, a partir del día de publicación de la convocatoria.
3) Certificado de cotizaciones previsionales de los últimos 12 meses (si corresponde) documento donde se reflejan todas las cotizaciones pagadas por el anterior empleador (de haber existido) durante los últimos 12 meses, con el cual podemos conocer la historia laboral del trabajador o trabajadora.
4) Carta de interés del postulante: Documento que de cuenta de la justificación y argumentación del interés para participar de la convocatoria, exponiendo claramente las motivaciones y lo que implicaría esta experiencia para el/la postulante desde el ámbito laboral.
5) Documento oficial que acredite la calidad de recién egresado/a: Quienes sean aprendices o recién se estén iniciando en algún oficio, podrán acreditar esta situación con la carta de recomendación emitida por un maestro/a o tutor/a, donde se exponga la particularidad del aprendizaje no formal recibido a la fecha de la postulación.

Criterios de Evaluación

Coherencia entre el perfil del postulante y el cargo postulado: Evalúa que los antecedentes de la persona que postula al cargo sean pertinentes al perfil solicitado. De la misma forma evalúa la motivación del/la postulante para participar de la convocatoria, exponiendo claramente sus intereses, pertinencia y la oportunidad que implicaría para su primera trayectoria laboral vincularse a la organización o espacio cultural. 80%


Cumplimiento de requisitos y restricciones: 
Evalúa el total cumplimiento de los puntos señalados en el numeral 4. Restricciones y Requisitos de la convocatoria, del capítulo I. Antecedentes de la convocatoria. Este criterio considera el total cumplimiento de los puntos señalados, por lo que en el caso de incumplimiento de al menos uno de los puntos se otorgará puntaje 0 y de cumplir con todos los puntos, se obtendrá puntaje 100. 20%